“粤菜师傅”两周年带动16万人就业创业,“三大工程”这样稳就业!

“粤菜师傅”两周年带动16万人就业创业,“三大工程”这样稳就业!
4月26日是“粤菜师傅”工程实施两周年。两年来,广东累计开展粤菜师傅培训5万人次,带动16万人就业创业。在粤菜师傅之后,广东又推出了广东技工、南粤家政两项民生工程,也都已成为广东带动技能就业创业、技能扶贫的重要抓手。  近日召开的中央政治局会议首次提出“六保”。其中,保居民就业被放在首位。广东省人力资源和社会保障厅副厅长杨红山做客南方日报、南方+《新政开讲》“稳岗保就业减负促发展”特别直播节目,权威解读“三大工程”如何应对疫情冲击,继续发挥稳就业、保就业的积极作用。?  粤菜师傅培训助1.1万余名贫困人员技能就业  两年来,“粤菜师傅”工程交出了一张亮眼的成绩单。杨红山介绍,这两年全省累计开展粤菜师傅培训5万人次,带动16万人实现就业创业,走出了一条有效促进城乡劳动者技能就业、技能致富,助推乡村振兴发展的新路子,为全省经济社会快速发展作出了积极贡献。在今年的疫情中,广东更派出不少粤菜师傅,奔赴战“疫”一线,做好饮食保障。  杨红山指出,两年来省人社部门与各有关部门、单位紧密合作,协调联动,全力推动实施“粤菜师傅”工程,从“粤菜师傅”的培养、评价、使用、激励等全链条全过程综合施策,精准发力,取得明显成效。  首先是建立健全系统完备的政策体系。广东构建起以“粤菜师傅”工程实施方案为主体,以技能标准开发、评价认定指引、就业创业扶持等为配套的“1+N”政策体系。  在此基础上,强化院校系统培养,全省177所技工院校、职业院校开设粤菜相关专业,建成省级重点和特色专业3个,在校生达6.5万人。  为了服务粤菜师傅人才就业创业,广东还完善创业帮扶政策,大力拓展就业创业渠道,举办“粤菜师傅”系列专场招聘活动,帮助2.7万余人达成就业意向。  值得关注的是,“粤菜师傅”工程还逐渐形成了精准帮扶的辐射效应。其中,在广东省内组织精准扶贫对象学习掌握粤菜烹饪技能,1.1万余名贫困人员实现技能就业;对口帮扶6省区1506名贫困劳动力实现技能脱贫。  杨红山指出,广东“粤菜师傅”工程已经初步形成融合发展的产业模式。创新实施“粤菜师傅+旅游”模式,推动粤菜品牌项目开发,推动粤菜与农业种养产业融合发展。  11万名技工院校学生顶岗助力复工复产  在今年疫情中大显身手的不只有粤菜师傅,广东技工也迎难而上。  “新冠肺炎疫情暴发以来,我们创新出台了顶岗实习政策。全省约有11万名技工院校学生顶岗实习,解决了不少企业技工短缺的问题,成为广东企业复工复产的重要力量。”杨红山说,除了学生,还组织广东各地、各技工院校及时了解掌握企业对设备维保等方面的需求,派出专业教师主动为企业开展设备维修、新品研发、核心技术攻关。  目前,全省技工院校共有应届毕业班学生17.8万人。此前,广东人社部门列出了“工业100强核心产业链企业清单”和“技工院校应届毕业生清单”,指导督促各地“点对点”摸清企业技能人才需求以及区域内技工院校毕业班学生底数,开展校企技能人才供需精准匹配、精准对接。  杨红山说,随着国家对技能人才队伍建设日趋重视,技工教育助学政策不断健全,补助金额越来越多,学生覆盖面也越来越广,每年享受国家中职免学费、国家助学金政策的学生占技工院校所有在校生80%以上。  此外,对于广东户籍建档立卡贫困家庭学生,还可在享受中职免学费、国家助学金政策的同时,额外再享受建档立卡贫困家庭生活费补助。各技工院校还结合学校实际设立了帮、奖、贷、减、免、勤等资助体系,帮助勤奋而有才华的学生不因家庭经济困难而辍学。  随着广东产业的转型升级,企业对于人才的技能水平要求越来越高,需求量也越来越大,目前广东省高端技能人才极为紧缺。目前,技工院校“一生难求”的情况已经成为普遍现象,平均每个技工院校毕业生至少有4个以上工作岗位可供选择,毕业生就业率连年保持在98%以上,多个专业就业率达到100%。  技工院校毕业生的起薪也在逐年提升。杨红山介绍,技术岗位、储备管理岗位工作的应届毕业生月平均收入可达4000元以上,就业华为、珠海格力、东风日产等知名企业实习期待遇均在6500元/月以上,最高月薪超过1万元。  世赛获奖技能人才可破格申报副高职称  “三大工程”招牌不断被擦亮,从业者待遇也逐年提升,未来广东是否会从职称、教育等方面予以倾斜,吸引更多人才加入粤菜师傅、广东技工、南粤家政的行列?  对此,杨红山介绍,为提高我省技能人才待遇地位,促进技能人才队伍发展壮大,广东将进一步健全技能人才激励政策。  首先是完善职业技能竞赛激励制度。杨红山说,对在世界技能大赛中获得金、银、铜牌的选手,毕业后从事工程技术工作的,经所在单位审核推荐,可破格申报副高级职称,由省突出贡献人员专业技术资格评审委员会评审。对在世界技能大赛获得金、银、铜牌的专家、教练组长按规定颁发高级技师职业资格证书,在专业技术岗位工作的可破格申报正高级职称。  在拓展高技能人才职业发展空间方面,广东出台并落实《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施方案》,在机电、轻工、食品、电力等4个专业领域开展高技能人才申报工程技术职称试点,现在广东已经有531名高技能人才取得工程技术职称。  同时,广东还建立了职业资格、职业技能等级与相应职称比照认定制度。在公务员报考录用、企事业单位招聘、考核定级、职称评定、职位晋升、工资待遇等方面,取得高级工和技师职业资格证书的技能人才,分别与大专和本科学历人员同等对待。